"La barcelonesa Cornerjob, una aplicación para encontrar empleos de baja calificación, ha ganado el primer premio de Tech 5, organizado por el portal de noticias tecnológicas The Next Web, a la start-up española que más rápido ha hecho crecer sus ingresos entre 2014 y 2016.

 

De hecho, el periodo real ha sido más corto porque la compañía empezó a ganar dinero en septiembre del año pasado.

​

Los ingresos de la compañía han crecido un 5.000% en tan solo cinco meses, un porcentaje impactante.

​

Cornerjob, fundada en 2015, mantiene el secretismo respecto a cifras absolutas de facturación para blindarse contra la competencia. Sí se ha hecho público que el año pasado consiguió 35 millones de dólares (unos 32,4 en euros) en dos rondas de financiación, que acumula más de seis millones de descargas y que 130.000 empresas usan la herramienta para publicar sus ofertas, desde Mango hasta el Ejército francés.

​

​

Rodriguez considera que la trayectoria de los cuatro fundadores ha sido clave en la acumulación de éxitos. Ninguno de ellos es millenial , pero han aprendido el lenguaje de su público potencial, jóvenes de 18 a 30 años que buscan empleos de los llamados de cuello azul, que suponen alrededor de un 80% del total de las contrataciones, según datos internos de la compañía. Son los jóvenes que utilizan intensivamente las redes sociales y que usan apps, como Tinder, incluso para buscar pareja. La idea de los fundadores: "¿Por qué no pueden tener algo similar para encontrar trabajo?".

​

Cornerjob se lanzó primero en Italia y Francia en 2015 y el año pasado desembarcó en México y España. "No se trata de vender, sino de hacer que la gente encuentre trabajo y es súper estimulante", reflexiona Rodriguez. "Hasta ahora había muchas soluciones para la gente con calificaciones más elevadas, pero no para los candidatos con estudios menores o con menos experiencia", añade.

 

En estos últimos se fija Cornerjob y les da acceso gratuito a la herramienta, "en un minuto", sin tener que rellenar grandes formularios. El currículo se va construyendo progresivamente. Las ofertas de trabajo también son escuetas, de 140 caracteres como en Twitter, con foto y geolocalitzación.

​

 De vez en cuando, la app lanza preguntas del tipo: "Sabes inglés?" y esta información va quedando almacenada en el perfil.

​

"No somos una ETT"

​

A diferencia de en Italia y en Francia, Cornerjob tiene dos competidores en España, Jobandtalent y JobToday . Rodriguez dice que su apuesta se diferencia de las otras por la moderación del contenido —"eliminamos las ofertas que no son serias y miramos que haya un CIF detrás— y en que "no somos una ETT", puesto que una vez puestos en contacto candidato y empresa, la app se desmarca del proceso de contratación.

​

"La porción de ofertas de trabajo que hay en internet es pequeña en comparación con las que en realidad tiene la economía", afirma el director de la empresa, y hace referencia al típico cartel de un bar que anuncia que busca camarero como ejemplo de oferta que cree que tiene que salir en Cornerjob.

 

También las de las grandes empresas como McDonald's, Generali o Gas Natural. Son las que generan los ingresos y a las que la compañía ofrece una herramienta de gestión que salta del móvil al ordenador.

 

Ayuda a afrontar "volúmenes de contratación brutales" de candidatos, con clasificaciones según su idoneidad y analiza la semántica de las ofertas y los currículos, cuenta." [1]

​

[1] Jordi Pueyo Busquets . (2017). Los ingresos de la ‘app’ Cornerjob se disparan un 5.000% en cinco meses. 24 de marzo, de El Pais Sitio web: ccaa.elpais.com/ccaa/2017/03/24/catalunya/1490351978_304203.html

​

SAT - SERVICIO DE APOYO TECNICO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS INFORMATICOS.

• Mantenimiento preventivo de equipos informáticos

• Soporte técnico correctivo

• Instalación de programas

• Configuración de Hardware.

• Soporte por Acceso Remoto.

• Mantenimiento de impresoras

• Cableado Estructurado

• Instalación de Camaras de seguridad y Control de Acceso